16 Mar 2019 03:59
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<h1>Quem Nunca Se Apaixonou Por Uma Amiga?</h1>
<p>Sempre que o Dia Internacional da Mulher se aproxima, aproveito para fazer um balanço do ano que passou - e também da existência. Imagino bem o quanto nos custa, como mulheres, cada conquista. E assim como o quanto ainda temos para tomar, somente para nos equipararmos em direitos a nossos pares masculinos.</p>
<p>A batalha diária é mesmo árdua, todavia estou remoto de encampar slogans como “o homem é uma fêmea imperfeita”, tendo como exemplo. Elizabeth Gould Davis, a notável autora do também renomado O Primeiro Sexo, tem gravidade fundamental pela briga feminista, com certeza, mas nossos inimigos, creio, não são os homens. O que temos de variar (aliás, isso prontamente deveria ter acontecido) é a consciência da própria mulher, consciência de que podes ser o que quiser, escolher o próprio caminho, ser feliz consigo mesma. Esse talvez seja o superior desafio, pelo motivo de estamos lidando com a autoestima, tão minada de um a outro lado dos séculos. Claro, não podemos relatar que nada mudou nos últimos anos.</p>
<p>Hoje é possível detectar uma série de evoluções na vida das brasileiras. São ações respeitáveis como estas que precisamos comemorar, como esta de cada polegada conquistada durante os anos. Todavia bem como devemos investir mais tempo e dedicação a uma coisa que não poderia (ainda) ser foco polêmico, a estampar capas de revista ou editoriais de jornais universo afora.</p>

<p>Refiro-me ao atual estágio da desigualdade salarial nas corporações. Nove Estrangeiros Que Vivem Em SP Listam Suas Impressões Sobre a Cidade , de imediato há exemplos consideráveis no universo de que é possível, sim, ultrapassar essa barreira. O mais impressionante é o da Islândia, onde, desde o início de 2018, vigora uma lei pioneira que obriga as empresas a pagarem salários aproximados a homens e mulheres no funcionamento das mesmas funções. De acordo com a lei, que foi aprovada em junho do ano anterior e entrou em validade em janeiro de 2018, todas as organizações com mais de vinte e cinco funcionários terão de provar que não praticam diferenças salariais de gênero.</p>
<p> O Que é 5S , as corporações com mais de 250 trabalhadores têm, a partir deste ano, de tornar públicas as desigualdades salariais. E, na Espanha, trava-se uma guerra parlamentar por uma lei que obrigue a essa mesma transparência. Em qualquer latitude, é dúvida, pura e fácil, de se fazer justiça. As Entre Lençóis: Um Guia Para Passar O Dia Dos Namorados Pela Cama , no universo inteiro, estão ainda mais preparadas, intelectual e emocionalmente, para atingir o sucesso pessoal e profissional - isso é um fato.</p>
<ul>
<li>1º.Agressividade hostil (selvajaria)</li>
<li>Ana Maria citou</li>
<li>21 de março de 2017 às 02:08</li>
<li>Arlene teixeira citou</li>
<li>cinquenta vinte e quatro "Ops Beco"</li>
<li>Vire cúmplice do seu carinho</li>
<li>Nunca minta</li>
<li>Arriscar o primeiro beijo</li>
</ul>
<p>O modelo mais insólito talvez seja o colégio de Oxford, que, em 2017, admitiu mais mulheres do que homens em seus cursos de graduação na primeira vez em seus mais de 800 anos de existência. Deste modo, por que as mulheres continuam a ganhar menos? Técnicas De Sedução Funcionam? , elas ganham cerca de 75% do salário dos homens pela mesma atividade. São números do Pnad, que mudaram muito insuficiente nos últimos anos.</p>
<p>Não, não vou referir a badalada know-how multifuncional das mulheres, nem a tão festejada sensibilidade feminina. Isso não significa que estou negando as duas qualidades, muito pelo oposto, só não acho que é necessário enaltecer características inatas pra provar que merecemos o que há muito de imediato fazemos por merecer. Não somos melhores do que ninguém e não precisa ser esse o instrumento da discussão. O que queremos é, apenas, respeito pela verdade dos fatos, pela verdade que estamos escrevendo há décadas. Como diria Gloria Steinem, famosa jornalista e ativista pelos direitos femininos, “a verdade te libertará, mas, primeiro, ela vai te enfurecer”. É preciso procurar essa liberdade todos os dias, evitando só que a fúria bloqueie a nossa know-how de ação e reação.</p>